人材活用
“人材”を“人財”に進化させる
人材戦略における社会環境は新たなフェーズに突入しています。
人材の採用はもちろん、企業にとって必要な才能・要素を持つ“人材”をかけがいのない“人財”へと
ブラッシュアップするための取り組みが求められています。
人材活用支援に
関する課題解決
自社に必要な人材の採用や、従業員とのエンゲージメント（結びつき）の向上、
人事諸制度構築など様々な課題に対する幅広いメニューをご提案いたします。
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TASK 01
人手不足を解消したい
ハローワーク以外の採用手段として、大手人材斡旋企業や国の人材マッチング事業など幅広い採用メニューをご提案いたします。
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TASK 02
短期的に優秀な人材の力を借りたい
新商品開発や販路拡大、マーケティング強化など様々な経営課題を解決する人材が必要な企業さまに、即戦力人材である「副業兼業人材」を活用する手段をご提案いたします。
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TASK 03
生産性を高めるための相談をしたい
労働生産性を向上するためには、人材の採用・育成に加えて業務の見直しと標準化、ＩＴツールの導入など様々な施策があります。専門家と一緒に最適な方法を検討いたします。
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TASK 04
人事システムを構築したい
人事評価、勤怠管理、給与計算など人事にかかわる業務は多岐にわたります。これらをＩＴ化することで、人事のリソースを採用や育成のための重要な業務に注力することが実現できます。
人材活用に関する
様々な支援
お客さまにとって理想的な人材活用支援を目指します。
以下に掲げるメニュー以外も、ご遠慮なくお申し付けください
- 能⼒開発セミナー
- ⼈事制度の策定
- ⼈事システムの構築⽀援
- 中途採⽤⽀援
- 求⼈票改善⽀援
- 副業・兼業等による⼈材紹介⽀援
提携先専門パートナー ／ サービス
外部提携先などとのネットワークを図り、お客様の適切なニーズに対する
最適なサービスをご提供させていただきます。
大分県よろず支援拠点、株式会社エフアンドエム、パーソルホールディングス株式会社
公益財団法人 産業雇用安定センター、プロフェッショナル人材活用センター
株式会社みらいワークス、リコージャパン株式会社
ポリテクセンター大分 等
公益財団法人 産業雇用安定センター、プロフェッショナル人材活用センター
株式会社みらいワークス、リコージャパン株式会社
ポリテクセンター大分 等
