大分みらい信用金庫は、大分労働局より次世代育成対策推進法に基づく認定基準を満たし、「くるみん」認定を受けましたのでお知らせいたします。２０１９年に引き続き２回目の認定です。

　当金庫は、今後も職員そしてその家族の皆さんが幸せであり続けることを目標に、一人一人が充実した人生が送れるよう、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。

※くるみん認定とは、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定するものです。

＜当金庫の推進施策＞

• 男性の育児参加促進のため、独自にパンフレットを作成し、制度周知と取得の推奨を行っています。（令和５年度の男性職員育児休業取得率：75.0％）
• 育児短時間勤務の利用を小学校３年生までの子どもがいる職員に拡大しました。
• ノー残業デーを毎週水曜日に実施しています。
• ５日間の長期連続休暇や月１回の半日休暇（エネルギーチャージ半日午後休暇）の取得により、年次有給休暇の取得促進を行っています。（令和5年度の年次有給休暇取得率：81.3％）

以上